Mehr über Aufstellungsarbeit

Aufstellungen sind eine sehr effektive Klärungsmethode, bei der Sie im wahrsten Sinne des Wortes zusehen können, wie Dynamiken und Konflikte in kurzer Zeit sichtbar werden und sich auflösen. Durch die erlebte, körperliche Erfahrung des Systems im Raum entstehen oft tiefgreifende Erkenntnisse und Veränderungen, die neue Lösungen und bisher unentdeckte Handlungsmöglichkeiten für Ihr Anliegen eröffnen.

Was können Sie aufstellen?

• Ihre Organisation
• Ihre Familie
• Ihr Arbeitsteam
• Ihre Beziehungen zu einem bestimmten Menschen
• Ihre inneren Anteile (Ego-State-Aufstellungen)
• Einzelne Themen wie Beruf oder Geld
• Konflikte, Widerstände, Gefühle, Wünsche, Potenziale, Ziele

Konkret wird Ihr Anliegen als eine Art räumliches Modell dargestellt. Personen, Rollen oder zentrale Faktoren werden im Raum positioniert und in Beziehung zueinander gebracht.

Als Aufstellungsleiterin mit über zwanzigjähriger Praxis kann ich die Dynamiken, die sich dabei m Raum ergeben, sehr schnell lesen und Impulse setzen, die eine Klärung und positive Veränderung der Situation möglich macht, auch bei sehr komplexen Systemen.

In einer systemischen Aufstellung erkennen Sie latente Dynamiken und Konflikte sehr deutlich und in kurzer Zeit. Dadurch gewinnen Sie neue Erkenntnisse über Ihr Thema. Sie erfahren in kurzer Zeit Entlastung und neuen Handlungsspielraum.